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domingo, 23 de março de 2014

Entidades Representativas vão a Palácio lutar por reajuste salarial


O Presidente da AFAM- Cel PM Roberto Allegretti  juntamente com o presidente da ASSPM – Associação dos Subtenentes e Sargentos da Polícia Militar do Estado de São Paulo e da CERPM – Coordenadoria das Entidades Representativas dos Policiais Militares do Estado de São Paulo, Ângelo Criscuolo, esteve nesta  última quarta-feira, 19 de março, juntamente com os Presidentes das Entidades  AOPM - Cel PM Salvador Pettinato Neto,   ACSPMESP: Cabo Wilson, no Palácio dos Bandeirantes, em reunião para discutir o aumento salarial da PM para o ano de 2014.
Estiveram presentes na reunião  os secretários da Segurança Pública, Fernando Grella; da Casa Civil, Edson Aparecido e do Planejamento, Júlio Semeghini, além do Comandante Geral da Polícia Militar do Estado de São Paulo, Cel. PM Benedito Roberto Meira e Subchefe do EM/PM  Cel PM Roberto de Jesus Moretti.
A  CERPM  representa 17 entidades de policiais militares que juntas perfazem um total de cerca de 300 mil associados.

REIVINDICAÇÃO

No ano passado, os policiais militares esperavam um aumento de 15% para 2013 e 11% em 2014, mas não foi essa a decisão do Governo. A PM recebeu apenas 7% de reajuste, sem previsão de novo aumento para este ano.
Por essa razão, o índice reivindicado e apresentado  pelas Entidades é  de 19% ( os 8% que não foram concedidos no ano passado, mais os 11% que os PMs esperavam para este ano).

A partir desta reunião  ficou definido :
 1. Não há limitação legal quanto à data para concessão do reajuste, em razão da Lei Eleitoral;
 2. Haverá, na próxima semana, reunião técnica com representantes do Governo, da PMESP e das Entidades;
 3. Há disposição do Governo em conceder reajuste salarial, porém, ainda sem índice definido.
 Portanto , em razão da abertura das negociações, as Entidades decidiram não realizar manifestações até que a proposta final seja apresentada.
Estamos  vigilantes e perseverantes nessa  luta por um salário mais digno ao Policial Militar.

Fonte: AFAM

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